Jumat, 12 Juli 2019

Budaya Kerja Yang Diterapkan Perusahaan Besar di Indonesia Ini Wajib Ditiru!



Mengembangkan bisnis memang gampang-gampang susah. Berbagai tantangan pasti anda hadapi kala berusaha membuat bisnis selangkah lebih maju. Tapi, tahukah anda, bahwa sebetulnya mengembangkan bisnis juga memerlukan pengetahuan yang mumpuni dalam berinovasi. Untuk menumbuhkan ide baru atau inovasi, anda juga bisa meniru beberapa kebiasaan atau budaya kerja yang diterapkan perusahaan besar di Indonesia. Baik yang memproduksi jasa maupun barang. Berikut kami berikan informasinya!

Menjaga Kualitas Produk


Menjaga kualitas produk dagangan adalah hal yang penting. Khususnya untuk jenis usaha yang memproduksi barang, baik makanan maupun barang fashion. Karena kepuasan pelanggan berasal dari kualitas produk yang didapat dari penjual. Sering kali pelaku bisnis tidak konsisten memantau dan menjaga kualitas produk. Sehingga terjadi penurunan kualitas yang tidak disadari. Perubahan ini lah yang tidak disukai konsumen. Begitu toko ramai pembeli, kualitas malah berubah. Sehingga tidak otentik seperti awal. Tidak peduli bagaimana kondisi usaha anda (ramai atau sepi pembeli), kualitas tetap harus selalu dipantau dan dijaga.

Utamakan Pelayanan Ramah


Selain menjaga kualitas produk, tim anda juga harus senantiasa melayani pelanggan dengan ramah. Jika anda merupakan pelaku bisnis online, maka pastikan materi promosi dan informasi mengenai produk, cara pemesanan, dan pengiriman tersampaikan dengan sejelas-jelasnya di platform tempat anda menjual (di e-commerce atau di media sosial). Jadi, calon pembeli tidak kebingungan mencari informasi produk. Setelah itu, jangan lupa juga untuk selalu ramah dan sopan pada pembeli. Meskipun sedang menghadapi komplain sekalipun. Pepatah yang mengatakan "pembeli adalah raja" memang harus kita yakini sebagai pebisnis.

Baca juga: Ini Dia 5 Konglomerat Pemilik Perusahaan Besar di Indonesia

Menghargai Karyawan


Selain berlaku baik pada pembeli, anda juga harus memberikan apresiasi pada karyawan. Hal ini yang biasa dilakukan perusahaan besar di Indonesia. Sehingga suasana kerja yang nyaman bisa membuat karyawan betah bekerja dan mereka pun semakin termotivasi untuk memajukan bisnis anda. Bagaimana pun kesuksesan bisnis tidak terlepas dari bantuan para karyawan. Buat lah sesi makan ataupun rekreasi bersama karyawan. Jika memang anda mendapatkan laba lebih, karyawan juga tentu menyukai pemberian bonus atau naik gaji. Tapi, apresiasi karyawan juga tak melulu soal uang. Sebab, pemberian pujian dan ucapan semangat juga sangat berarti.

Rajin Berinovasi


Inovasi juga tak kalah penting. Rajin lah mencari tahu mengenai tren yang sedang berkembang. Perhatikan langkah-langkah baru yang dijalankan pesaing, agar anda bisa mengantisipasinya. Selain itu, jangan ragu untuk memanfaatkan teknologi yang ada. Sebab perkembangan teknologi saat ini sangat pesat dan bisa membantu meningkatkan penjualan anda. Misalnya, jika anda belum memiliki toko online, maka ini saatnya anda memanfaatkan e-commerce dan media sosial sebagai pelebar sayap pemasaran produk anda.

Jika anda ingin mengetahui info 50 perusahaan besar di Indonesia, anda bisa membacanya di link ini https://www.cekaja.com/info/intip-50-perusahaan-besar-di-indonesia-kamu-tertarik-bekerja-di-sini/

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Yuk Ketahui Cara Mudah Berhemat Ala Orang Kaya

Menurutmu apa sih perbedaan orang kaya dan orang yang ingin “terlihat kaya”? Orang kaya membeli barang yang berkualitas, tapi hanya ...